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	<title>Comentários sobre Empreendenet</title>
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		<title>Comentário sobre Enquanto isso na Sala de Reuniões por Tweets that mention Enquanto isso na Sala de Reuniões &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/22/enquanto-isso-na-sala-de-reunioes/comment-page-1/#comment-216</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Enquanto isso na Sala de Reuniões &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2010 12:23:58 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Guilherme Diniz and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Reunidos, os quatro diretores das áreas que eram os pilares da empresa buscavam juntos, pela primeira vez na histó... http://bit.ly/9ErPdG [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Guilherme Diniz and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Reunidos, os quatro diretores das áreas que eram os pilares da empresa buscavam juntos, pela primeira vez na histó&#8230; <a href="http://bit.ly/9ErPdG" rel="nofollow">http://bit.ly/9ErPdG</a> [...]</p>
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		<title>Comentário sobre Enquanto isso na Sala de Reuniões por Guilherme</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/22/enquanto-isso-na-sala-de-reunioes/comment-page-1/#comment-215</link>
		<dc:creator>Guilherme</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2010 12:02:17 +0000</pubDate>
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		<description>Posso ter errado na tradução, mas a história é verídica.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Posso ter errado na tradução, mas a história é verídica.</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Desafios na Gestão de Recursos Humanos – Parte I por Tweets that mention Desafios na Gestão de Recursos Humanos – Parte I &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/20/desafios-na-gestao-de-recursos-humanos-%e2%80%93-parte-i/comment-page-1/#comment-214</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Desafios na Gestão de Recursos Humanos – Parte I &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 03:09:14 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Pessoas. Sem dúvidas são o objeto de estudo da área de Recursos Humanos. Pessoas em seu ambiente de trabalho, send... http://bit.ly/90QySQ [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Pessoas. Sem dúvidas são o objeto de estudo da área de Recursos Humanos. Pessoas em seu ambiente de trabalho, send&#8230; <a href="http://bit.ly/90QySQ" rel="nofollow">http://bit.ly/90QySQ</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Sobre coelhos e cenouras por Tweets that mention Sobre coelhos e cenouras &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/16/sobre-coelhos-e-cenouras/comment-page-1/#comment-213</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Sobre coelhos e cenouras &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Aug 2010 03:22:04 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Conversando na semana passada com o supervisor da empresa que eu trabalho, chegamos a um ponto que estávamos falan... http://bit.ly/95CIX5 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Conversando na semana passada com o supervisor da empresa que eu trabalho, chegamos a um ponto que estávamos falan&#8230; <a href="http://bit.ly/95CIX5" rel="nofollow">http://bit.ly/95CIX5</a> [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Se eu crescer eu vou ser&#8230; por Tweets that mention Se eu crescer eu vou ser... &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/15/se-eu-crescer-eu-vou-ser/comment-page-1/#comment-212</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Se eu crescer eu vou ser... &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Aug 2010 18:58:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Guilherme Diniz, Victor Rodrigues, Guilherme Diniz, Victor Rodrigues and others. Victor Rodrigues said: É curioso que o curso de formação do tomador de decisão seja o curso que agregue o maior número de indecisos na ac... http://bit.ly/bsH2xH [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Guilherme Diniz, Victor Rodrigues, Guilherme Diniz, Victor Rodrigues and others. Victor Rodrigues said: É curioso que o curso de formação do tomador de decisão seja o curso que agregue o maior número de indecisos na ac&#8230; <a href="http://bit.ly/bsH2xH" rel="nofollow">http://bit.ly/bsH2xH</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Se eu crescer eu vou ser&#8230; por Guilherme</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/15/se-eu-crescer-eu-vou-ser/comment-page-1/#comment-211</link>
		<dc:creator>Guilherme</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Aug 2010 18:35:22 +0000</pubDate>
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		<description>Desculpem-me por ser um texto tão específico a estudantes de administração. Prometo que nos próximos vou tentar focar em empreendedorismo. ;D</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Desculpem-me por ser um texto tão específico a estudantes de administração. Prometo que nos próximos vou tentar focar em empreendedorismo. ;D</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Três “Considerações” sobre Recursos Humanos por Andressa Sullamyta</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/06/tres-consideracoes-sobre-recursos-humanos/comment-page-1/#comment-210</link>
		<dc:creator>Andressa Sullamyta</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Aug 2010 17:35:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://empreendenet.com/?p=588#comment-210</guid>
		<description>Como administradora aspirante da área de projetos, não costumo discutir as atividades de recursos humanos, muito menos questionar o que fazem. Mas, uma coisa eu posso dizer: o meu trabalho fica muito mais fácil de se fazer quando recebo orientações de recursos humanos sobre como proceder. E, realmente, os conselhos que recebo não se limitam a &quot;seja simpática com todos quando for alocar uma equipe para um projeto&quot;, ou &quot;não seja dura e cobre resultados de forma enérgica para não pressionar seus consultores&quot;. Pelo contrário, sou orientada estrategicamente a unir as metas e o comportamento de cada um dentro de um projeto de sucesso.
Valeu RH! Muito bom o texto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Como administradora aspirante da área de projetos, não costumo discutir as atividades de recursos humanos, muito menos questionar o que fazem. Mas, uma coisa eu posso dizer: o meu trabalho fica muito mais fácil de se fazer quando recebo orientações de recursos humanos sobre como proceder. E, realmente, os conselhos que recebo não se limitam a &#8220;seja simpática com todos quando for alocar uma equipe para um projeto&#8221;, ou &#8220;não seja dura e cobre resultados de forma enérgica para não pressionar seus consultores&#8221;. Pelo contrário, sou orientada estrategicamente a unir as metas e o comportamento de cada um dentro de um projeto de sucesso.<br />
Valeu RH! Muito bom o texto.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Eu sou líder, e aí? por Tweets that mention Eu sou líder, e aí? &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/14/eu-sou-lider-e-ai/comment-page-1/#comment-209</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Eu sou líder, e aí? &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Aug 2010 01:31:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://empreendenet.com/?p=583#comment-209</guid>
		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Você já teve a oportunidade de exercer algum cargo ou papel de liderança? Já sentiu o frio na barriga de se respon... http://bit.ly/a3pU0s [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Você já teve a oportunidade de exercer algum cargo ou papel de liderança? Já sentiu o frio na barriga de se respon&#8230; <a href="http://bit.ly/a3pU0s" rel="nofollow">http://bit.ly/a3pU0s</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Três “Considerações” sobre Recursos Humanos por Stuart</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/06/tres-consideracoes-sobre-recursos-humanos/comment-page-1/#comment-208</link>
		<dc:creator>Stuart</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Aug 2010 02:00:14 +0000</pubDate>
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		<description>Conheço boa parte da equipe do empreendenet.com e como já previa, estou gostando dos textos, da forma como estão sendo escritos e como os temas estão sendo abordados. Parabéns!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Conheço boa parte da equipe do empreendenet.com e como já previa, estou gostando dos textos, da forma como estão sendo escritos e como os temas estão sendo abordados. Parabéns!</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Apresentação por Tweets that mention Apresentação &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/09/apresentacao/comment-page-1/#comment-207</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Apresentação &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Aug 2010 01:41:20 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Oi, gente! Me chamo Renata Lessa,  sou estudante de administração (com uma queda por nutrição e moda) , moro no Ce... http://bit.ly/9zD7Yw [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Oi, gente! Me chamo Renata Lessa,  sou estudante de administração (com uma queda por nutrição e moda) , moro no Ce&#8230; <a href="http://bit.ly/9zD7Yw" rel="nofollow">http://bit.ly/9zD7Yw</a> [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre 6 dicas sobre como falar em público por Victor Rodrigues</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/02/03/6-dicas-sobre-como-falar-em-publico/comment-page-1/#comment-206</link>
		<dc:creator>Victor Rodrigues</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 00:11:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://empreendenet.com/?p=435#comment-206</guid>
		<description>Olá, Sonia, como vai?

Datas são realmente difíceis para serem lembradas por algumas pessoas. Neste caso, aconselho que você exponha a data no slide. Lembre-se que o slide é para auxiliar na apresentação e deve conter informações importantes (e, de preferência, expostas em tópicos bem objetivos).

Boa sorte!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá, Sonia, como vai?</p>
<p>Datas são realmente difíceis para serem lembradas por algumas pessoas. Neste caso, aconselho que você exponha a data no slide. Lembre-se que o slide é para auxiliar na apresentação e deve conter informações importantes (e, de preferência, expostas em tópicos bem objetivos).</p>
<p>Boa sorte!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre 6 dicas sobre como falar em público por sonia aparec</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/02/03/6-dicas-sobre-como-falar-em-publico/comment-page-1/#comment-205</link>
		<dc:creator>sonia aparec</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Aug 2010 17:57:07 +0000</pubDate>
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		<description>achei muito proveitoso essa explicação vou usar e para e procurar como no item um conhecer o assunto que vou expor aos ouvintes minha dificuldade é guardar datas e lugares.obrigado</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>achei muito proveitoso essa explicação vou usar e para e procurar como no item um conhecer o assunto que vou expor aos ouvintes minha dificuldade é guardar datas e lugares.obrigado</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre De mudança por Camila Nogueira</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/08/de-mudanca/comment-page-1/#comment-204</link>
		<dc:creator>Camila Nogueira</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Aug 2010 11:26:21 +0000</pubDate>
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		<description>Penso que a tal da resistência á mudança se deve principalmente à (pseudo) segurança que o que já é conhecido nos trás. O maior temor é o de sair da zona de conforto mas, as organizações precisam cada vez mais e isso vem principalmente dos novos gestores, entender que no mundo corporativo de hoje é preciso abandonar cada vez mais cedo &quot;as roupas que não servem mais&quot;. Para tanto, as novas tecnologias são uma mão na roda para agilizar tais mudanças.

abraços.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Penso que a tal da resistência á mudança se deve principalmente à (pseudo) segurança que o que já é conhecido nos trás. O maior temor é o de sair da zona de conforto mas, as organizações precisam cada vez mais e isso vem principalmente dos novos gestores, entender que no mundo corporativo de hoje é preciso abandonar cada vez mais cedo &#8220;as roupas que não servem mais&#8221;. Para tanto, as novas tecnologias são uma mão na roda para agilizar tais mudanças.</p>
<p>abraços.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre De mudança por Tweets that mention De mudança &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/08/de-mudanca/comment-page-1/#comment-203</link>
		<dc:creator>Tweets that mention De mudança &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 08 Aug 2010 10:14:42 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Guilherme Diniz and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Organizações são, em geral, ambientes de conflito constante. Estes manifestam-me de várias formas, e nas organizaç... http://bit.ly/cLVsCI [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Guilherme Diniz and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Organizações são, em geral, ambientes de conflito constante. Estes manifestam-me de várias formas, e nas organizaç&#8230; <a href="http://bit.ly/cLVsCI" rel="nofollow">http://bit.ly/cLVsCI</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Comentário sobre Três “Considerações” sobre Recursos Humanos por Tweets that mention Três “Considerações” sobre Recursos Humanos &#124; Empreendenet -- Topsy.com</title>
		<link>http://empreendenet.com/2010/08/06/tres-consideracoes-sobre-recursos-humanos/comment-page-1/#comment-202</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Três “Considerações” sobre Recursos Humanos &#124; Empreendenet -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 07 Aug 2010 02:07:52 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Victor Rodrigues and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Recursos Humanos sem dúvida nenhuma é uma das áreas mais “discriminadas” da administração. Calma, não se preocupe ... http://bit.ly/cn2nny [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Victor Rodrigues, Victor Rodrigues and Victor Rodrigues, Victor Rodrigues. Victor Rodrigues said: Recursos Humanos sem dúvida nenhuma é uma das áreas mais “discriminadas” da administração. Calma, não se preocupe &#8230; <a href="http://bit.ly/cn2nny" rel="nofollow">http://bit.ly/cn2nny</a> [...]</p>
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